脑叶公司手游正版 人气热度：551℃

脑叶公司手游正版拥有精彩纷呈的章节故事和独特的冒险经营过程，为玩家带来非常有趣的养成管理玩法，极具趣味以及挑战，雇佣各路员工将他们培养成战神，收容全新的异想体，解锁更多的异想体，在脑叶公司中解决一系列高难度挑战，探寻故事背后隐藏的阴霾！

脑叶公司新手攻略

1.关于wiki，查wiki可以省很多时间成本，如果想体验第一次收容的新鲜感，那不推荐看wiki。

不过其他的游戏机制还是有必要去查的，比如每天的考验，不去看很容易翻车。

2.关于收容物，这游戏不是让你开动物园的，最终目的是通过最终考验，所以很多收容物不能选，选了难度会大幅度提高。

这种异想体基本就三类。

第一种是摸了，或者摸久了必定出事，比如唱歌机，小王子，溶解之爱

第二种是长时间不摸就会出事，比如黄泉列车

第三种是文职保护协会，人死多了就出事，比如尸山，深谙军团

以上三类根本不要长期收容，最多摸完装备就退货。

什么是退货呢，就是5n+1天，会有一个检查点，当你进入这一天的部署界面，就存档了，你可以在无限回档到这一天开始，并且保留所有装备档案以及收容物的能量点数。

利用这一点，可以在21天～25天里反复摸收容物，把高级装备摸齐，这样在开荒时期减少很多难度。

3.关于加班节奏

11天前不推荐加班，收容物等级低，效率也低，适度练一练就好，先把自律升到4级，再升勇气和谨慎。

从第4个员工开始，招员工起码用lob把自律升到5级，自律太重要了，直接影响到11天后多数收容物工作的成功率。11天后会出很多ht收容物，多数工作到不了优，就有概率降点数，归零就突破。

从11天到20天，收容物尽量多选ht级，要疯狂加班，起码练出8个全5级员工，有好的饰品也要提前刷好。

我们要赶在21天的检查点，把员工培养到较完美，这样方便后续摸装备。

从21天开始往后，会大概率出w级和A级，w级大胆选，5级员工只要处理好机制，w级很难突破收容。在获得红抗，黑抗，白抗相对较高的w甲后，可以试着选A级收容物，先优先一无所有，微笑尸山和碧蓝新心。

如果你问我，这些收容物突破收容了怎么办?不要考虑这些问题，你只需要想怎么让他们不突破收容就行了。

很多收容物，只要你不触犯机制，属性达标，就不可能突破收容。

而且21天到25天，目的是摸装备，摸到了就退货，目的单纯，思路也清晰。

反正我在21天开始，把能摸的a级摸全了，有装备，加上设施内收容物被精心挑选，难度骤降。

后续打算刷一下饰品，把天启和白夜镇压了。相信通过这种无脑摸法，每个人都能玩出花。

融妈还有第三种方法，造一个正义5，谨慎4，自律5的炮灰。甲尽可能w。

然后让炮灰进去观察，因为谨慎等级低，所以工作还没完成炮灰的白条就会被扣光，但是血比较多，不会死。

炮灰疯了就会自己跑出来，而且不会拿到粘液球，让其他人打醒之后，又可以重复去摸。

这种方法很无脑，摸三次镇压一次，一天就能摸出来。

脑叶公司手游正版特色

1、酱油员工必备技能------扫地

2、请务必训练几个高级员工充当保安、手撕魔法少女不是问题。3个4级大汉分分钟遣送魔法少女回家

3、火柴早期不能出现，出现请立刻读档，因为至少需要2级员工，1级进去直接被爆炸秒杀。

4、员工疯了如果不是被精神控制，只是原地发抖的那种，用棍子可打醒。用手枪和其他武器也可以打醒，不过会少血

5、需要交流的技能的员工请尽量选择2级~3级左右，等级太低扛不住伤害进去就死

6、绞肉机请送3级员工进去，不然进去一个疯一个

7、不要担心员工少血。他们的血量会逐渐恢复的，而且速度还挺快。特别是高级员工，可硬肛魔法少女

脑叶公司手游正版亮点

1、独居创意的内容，精致的模拟经营玩法。

3、卡通2d画面，丰富的关卡内容，特色的挑战玩法。

3、Q萌有趣的人物形象，全新的挑战内容。

4、众多趣味陷阱机关，脑洞大开的设计。

5、系统精致值得研究。

脑叶公司手游正版玩法

1、当玩家收容并解锁相应异想体名字后，所有之前解锁过的内容便都会保留不再显示编号而是显示名字，比较便于玩家后期多周目时的判断选择。

2、选择完毕后，作为主管的你剩下所需要做的事，就是雇佣、派遣员工前往该异想体所在的房间进行工作，对异想体进行更进一步的了解。

3、派遣命令有四个，本能、洞察、沟通及压迫。与员工对应的四项能力分别为勇气、谨慎、自律及正义。

4、通过不断派遣员工对异想体进行对应的工作，在每日工作结束后，员工的能力会得到相应的提升，用以更效率工作获取能源和提升镇压异想体的战斗能力。

5、规则看似简单，但若加上一些条件来限制简单的工作，那么，一切便会更具挑战性——异想体多数并不会乖乖听你话，任你随意榨取能量。

脑叶公司手游正版优势

1、在管理过程中，您需要时刻警惕这些被称为“异常”的怪物。

2、有些异常并不喜欢被弱小的人类关押在收容单元中，它们会费尽心思突破收容，一有机会就尝试逃脱，并摧毁它们遇到的一切，无论是我们的员工，还是这个设施本身——最糟糕的情况是，它们会打开其他异常的收容单元，将它们一并放出来。

3、除此之外，特定的异常还具有对员工进行洗脑，使其腐化堕落并据为己用的能力。这种能力可能会对周围的员工造成不良的影响，并让被控制的员工攻击他们身边的同事。另外，这种能力还会增加员工的精神污染度，最终导致员工们失去控制，违抗您的命令。您当然可以处理掉这些员工，但请注意员工本身的“信息”和“存在”都会被处理掉。

脑叶公司手游正版测评

非常有想法的一款经营游戏，为玩家带来超多新颖的游戏玩法，独居创意，精致模拟经营玩法搭配卡通2d游戏画面，为玩家带来不一样的游戏体验，喜欢的朋友快来体验吧!